Ihr Suchergebnis für: Mitarbeiter*innen

Passende Ergebnisse: 104

  • Jugendamtsleitung spricht zum Internationalen Mädchentag am 11.Oktober

    Was „Frausein“ bedeutet

    Zum Internationalen Mädchentag am 11. Oktober machen Sie Ihre Mitarbeitenden auf die immer noch bestehende Problematik der Ungleichbehandlung von Frauen und Männern, Mädchen und Jungs aufmerksam. Sie rufen sie auf, sich mit aller Kraft dagegen einzusetzen, und geben ihnen Tipps an die Hand ... mehr

    01.10.2022

    7 Minuten

  • Firmenleitung spricht bei Versammlung zu Belegschaft: Mehr Mut!

    Was nicht verboten ist, ist erlaubt

    Mit dieser Rede fordern Sie die Mitarbeiter auf, mutig neue Wege zu gehen, sich nicht von unausgesprochenen Regeln bremsen zu lassen. An Beispielen zeigen Sie mögliche Fallstricke im Betrieb auf. mehr

    07.10.2022

    7 Minuten

  • Abteilungsleiter*in hält Geburtstagsrede für Chef*in

    Ahoi, Käpt’n!

    Geburtstage sind ein wichtiger Anlass, um den Arbeitsalltag aufzulockern. Ist der oder die Vorgesetzte das Geburtstagskind, ist es besonders wichtig, eine gute Balance zu halten zwischen Humor und Ehrung. In dieser Rede schaffen Sie durch maritime Metaphern und literarische Verweise nicht ... mehr

    02.11.2022

    4 Minuten

  • Geschäftsführer*in motiviert Belegschaft

    Veränderungen im Unternehmen auch in Krisenzeiten aktiv gestalten

    Bewegen Sie Ihre Mitarbeiter*innen dazu, Veränderungen im Unternehmen aktiv mitzugestalten. Anhand konkreter Beispiele zeigen Sie Wege zur persönlichen Weiterentwicklung auf. Betten Sie diese in eine sich stetig verändernde Unternehmenskultur ein, mit der Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbei ... mehr

    08.11.2022

    7 Minuten

  • Geschäftsführer*in spricht nach Selbsttötung einer Führungskraft

    So viele Fragen, so wenige Antworten

    Der unerwartete Tod einer Führungskraft ist ein schwerer Schlag für jedes Unternehmen. Das gilt umso mehr, wenn eine Selbsttötung vorliegt. In Ihrer Rede formulieren Sie sehr persönlich Ihre Trauer und Bestürzung und etablieren gleichzeitig ein Hilfsangebot für Mitarbeiter*innen, die auch ... mehr

    25.11.2022

    7 Minuten

  • CEO spricht zu Führungskräften im Unternehmen

    Denglisch-Stolperfallen in Business-Vorträgen

    Sie stimmen Ihre Mitarbeiter*innen auf Vorträge und persönliche Gespräche für eine internationale Tagung ein. Dabei heben Sie einige der typischen englischsprachigen Formulierungen und Redewendungen hervor. Weisen Sie auch auf Anglizismen und Scheinanglizismen hin, und klären Sie auf, ... mehr

    18.08.2022

    7 Minuten

  • Klinikleiter*in ruft Mitarbeiter*innen zum Datenschutz auf und gibt Beispiele

    Mehr Sensibilität im Umgang mit Daten

    Datenschutz ist überall Gesprächsstoff. Doch um welche Daten geht es dabei? Warum oder vor wem muss man sie „schützen“? Und wie macht man das im Arbeitsalltag eines Krankenhauses, in dem nicht nur eine einzelne Person mit der Versorgung und Betreuung eines Patienten betraut ist, sondern vi ... mehr

    03.09.2022

    7 Minuten

  • Amtsleiter*in fordert Mitarbeiter*innen auf, aktiv Strom zu sparen

    Strom kommt nicht einfach aus der Steckdose

    Mit Ihrer Rede werben Sie bei Ihren Zuhörer*innen für einen bewussteren Umgang mit Ressourcen. Denn Strom ist nicht einfach da. Bevor wir ihn aus der Steckdose „herausziehen“ können, muss er erst einmal dort hineingelangen. Und gerade die Stromgewinnung ist ein Prozess, der umwelt- und kli ... mehr

    03.08.2022

    7 Minuten

  • Personalleiter*in begrüßt Auszubildende im Betrieb

    Ausbildung ist eine gute Erfindung

    Der Tüftler „Q“ zählt zu den liebenswertesten und kauzigsten Nebenfiguren der Filmreihe „James Bond“. Ohne seine hilfreichen und skurrilen Erfindungen wäre der Geheimagent manches Mal nicht so erfolgreich gewesen. Sie nutzen diese Figur, um darzulegen, wie Sie Auszubildende in Ihrem Untern ... mehr

    15.08.2022

    7 Minuten

  • Geschäftsführer*in spricht über nachhaltige Problemlösungen

    „Die Menschheit schafft sich ab.“

    Sie sprechen auf einer Betriebsversammlung zum Jahresende zu Ihren Mitarbeiter*innen, um diese zu motivieren, Ideen zu entwickeln und Vorschläge einzubringen: Wie kann Ihr Unternehmen im Hinblick auf die Zukunft auf allen Ebenen und in allen Bereichen zu mehr nachhaltigen Problemlösungen ... mehr

    16.12.2022

    7 Minuten

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