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Sie leiten als Führungskraft in Ihrem Unternehmen ein Team. Eines Ihrer Teammitglieder feiert seinen 50. Geburtstag. Der 50. Geburtstag kennzeichnet den Start in einen Lebensabschnitt, der auch als „Mitte des Lebens“ bezeichnet wird. Er ist damit ein ganz besonderer Tag. Diesen würdigen Si ... mehr
Home Office ist eine der Arbeitsformen, der die Zukunft gehört – daran glauben wir. Doch dazu gehört eine Menge Selbstdisziplin. Bitte zeigen Sie uns, dass Sie unser Vertrauen verdienen! mehr
Motivierende und emotionale Rede eines Betriebsleiters kurz vor Ostern an seine/ihre Mitarbeiter. Aufruf positiv und zuversichtlich in Zeiten von Corona zu bleiben und die anstehenden Feiertage zu genießen. Mit Fokus auf dem Leitgedanken „Wir schaffen das gemeinsam“, sollen sich die Mitarb ... mehr
Ohne die engagierten Mitarbeiter des öffentlichen Nahverkehrs würde sich – im wahrsten Sinne des Wortes – nichts mehr bewegen. Dennoch wird ihre Leistung viel zu wenig gewürdigt. Doch jetzt ist es an der Zeit einmal Danke zu sagen – Danke für den Einsatz! mehr
Motivierende und emotionale Rede eines Abteilungsleiters nach mehreren Entlassungen aufgrund von Kosteneinsparungen des Unternehmens. Ausgeprägte Empathie für die verbleibenden Mitarbeiter und ihre Ängste. Aufruf die aktuelle Zeit als Chance zu betrachten und eine positive Perspektive einz ... mehr
Als Betriebsleiter ist es in der aktuellen Krise wichtig seine Mitarbeiter in Kurzarbeit zu motivieren und daran zu erinnern, dass man als Team die aktuelle Situation meistern kann. Man sollte ihnen Hoffnung geben, Ängste nehmen und Dank aussprechen. mehr
„Scheitern als Chance“ hieß ein Credo des Aktionskünstlers Christoph Schlingensief. Sie sind als Geschäftsführer/-in an der Neustrukturierung Ihres Unternehmens gescheitert. Das bedeutet aber weder für Sie noch für die Angestellten aufzugeben. Einen Fehler zu begehen, ist menschlich. Mit ... mehr
Anlässlich der Eröffnung Ihrer zweiten Filiale zitieren Sie aus Shakespeares „Macbeth“: „Doppelt plagt euch, mengt und mischt! Kessel brodelt, Feuer zischt.“ Dass sich Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter künftig plagen müssen, möchten Sie natürlich nicht. Wohl aber, dass sie sich miteina ... mehr
Als Fabrikleiter ist es in der aktuellen Krise wichtig seine Mitarbeiter an geltende Schutzmaßnahmen zu erinnern und ihnen aufzuzeigen, welche Regeln eingehalten werden müssen. Man sollte ihnen Hoffnung geben, Ängste nehmen und Dank aussprechen. mehr
Ein Gastronom spricht mit seinen Mitarbeitern zur Wiedereröffnung seines Lokals. Er freut sich, endlich wiedereröffnen zu können und mahnt die Mitarbeiter, sich an alle Auflagen und Regelungen zu halten sowie die Gäste dazu anzuhalten. Zusätzlich bedankt er sich bei seinen Mitarbeitern für ... mehr
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