Führungskraft gratuliert einem Teammitglied zum 50. Geburtstag

Geburtstag ist kein Grund, älter zu werden

Sie leiten als Führungskraft in Ihrem Unternehmen ein Team. Eines Ihrer Teammitglieder feiert seinen 50. Geburtstag. Der 50. Geburtstag kennzeichnet den Start in einen Lebensabschnitt, der auch als „Mitte des Lebens“ bezeichnet wird. Er ist damit ein ganz besonderer Tag. Diesen würdigen Sie so warmherzig und persönlich wie möglich.

Liebe Frau [Name Geburtstagskind],

jeder Geburtstag ist ein besonderer Tag. Aber der 50. Geburtstag ist ein ganz besonders besonderer Tag!

Und zu diesem gratuliere ich Ihnen heute zusammen mit allen Kolleginnen und Kollegen sowie auch im Namen der Geschäftsleitung von ganzem Herzen.

Bei der Vorbereitung meiner Geburtstagsansprache…

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