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Sie verbinden den Rückblick auf ein nun zu Ende gehendes schwieriges Jahr mit einem hoffnungsvollen Ausblick auf die nächsten Monate. Doch auch in der Krise der zurück- liegenden Zeit erkennen Sie eine positive Botschaft: Ihre Firma hat sich – nicht zuletzt dank Ihrer Mitarbeiterinnen und ... mehr
Corona lässt es endlich wieder zu, im Freien (unter Auflagen) ein wenig zu feiern. Diese Chance nutzen Sie als Inhaber*in eines Handwerkbetriebs, um Ihren Mitarbeitenden mit einem kleinen Fest mit Speis und Trank sowie dieser herzlichen Rede zu danken. Für den außergewöhnlichen Einsatz wäh ... mehr
Das Thema „Gendergerechte Sprache“ gewinnt immer mehr an Bedeutung. Allerdings sorgt das Verwenden geschlechtssensibler Formulierungen mitunter für Verunsicherung. Mit Ihrer Rede beweisen Sie, dass Sie die Relevanz des Themas für Ihr Unternehmen erkannt haben und eine pragmatische, zeitgem ... mehr
Sie oder Du? Was ist mit der jeweiligen Anrede verbunden? Wenn Sie als Geschäftsführer*in das hierarchieübergreifende Duzen einführen möchten, brauchen Sie Fingerspitzengefühl und Respekt gegenüber Ihren Mitarbeitenden. Mit dieser Rede vermitteln Sie Ihre Gedanken zum unternehmens-internen ... mehr
Anderthalb Jahre nach Beginn der Corona-Pandemie ist „hybrides Arbeiten“ in vielen Betrieben längst Alltag geworden. Mit Ihrer Rede regen Sie dazu an, eine erste Bilanz zu ziehen, wie sich die gewandelte Arbeitswelt auf Ihren Betrieb ausgewirkt hat. Welche Vor- und Nachteile verzeichnen Si ... mehr
Sie machen Zukunft! Nicht nur mit Ihrem Start-up-Unternehmen, sondern auch mit der Idee von Firmen-E-Bikes. Sie sind bereits überzeugt – mit dieser Rede überzeugen Sie nun auch Ihr Team. mehr
Mit dieser Ansprache holen Sie Ihre Mitarbeiter*innen mit ins Boot. Schwungvoll laden Sie sie ein, Krisen als Chance zu begreifen. Sie ermuntern sie, Chancen zu nutzen und Veränderungen im Arbeitsprozess gemeinsam anzustoßen, Veränderungen, die das Leben für alle einfacher machen werden. mehr
Sie wünschen sich mehr Pep von Ihren Mitarbeitern, mehr echtes Engagement, mehr Leidenschaft. Deshalb gehen Sie mit gutem Beispiel voran und legen ordentlich Feuer in Ihre Ansprache anlässlich der Auszeichnung des „Mitarbeiters des Monats“. Ihm nach! Ihnen nach! mehr
Mit einer sehr wertschätzenden Rede verabschieden Sie einen langjährigen geschätzten und beliebten Mitarbeiter. Humoristische Anspielungen fehlen ebenso wenig wie Wehmut und Abschiedsschmerz, Dank und Erinnerung. Sie sinnieren ein wenig über das Thema Entscheidungen treffen. Zeigen Sie dem ... mehr
Sie stehen kurz davor, sich in den Mutterschutz zu verabschieden. Lassen Sie sich dabei von Hape Kerkeling und seinem Bestseller „Ich bin dann mal weg“ inspirieren, denn auch Sie begeben sich in gewisser Weise auf eine ganz besondere Reise. Sagen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen, dass ... mehr
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