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Wenn Sie als Führungskraft das Unternehmen verlassen, haben Sie gute Gründe dafür – oft wird es die bessere Perspektive im neuen Unternehmen sein. In dieser Situation ist es das Ziel Ihrer Abschiedsrede, eine gute Begründung für Ihren Wechsel zu geben – ohne Ihre bisherigen Mitarbeiter, ... mehr
„Das klingt wie Musik in meinen Ohren“, sollen Ihre neuen Mitarbeiter denken, wenn sie Ihre Antritts-Rede hören. Also vergleichen Sie Ihre zukünftige Zusammenarbeit doch mit dem Funktionieren eines Chors! So machen Sie auf einprägsame Weise klar, welchen Führungsstil Sie bevorzugen, wo Ihr ... mehr
Mit dieser Rede drücken Sie Respekt und Anerkennung gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Forschungsprojekts aus und gehen auf die Faktoren ein, die ein erfolgreiches Forschungsprojekt ausmachen. Mit dem Motto der Fußball-Nationalmannschaft bei der WM 2014 „Ein guter Anfang b ... mehr
In diesem Rede-Beispiel gehen wir davon aus, dass Sie Geschäftsführer einer Arbeitsagentur mit angegliederter ARGE (Arbeitsgemeinschaft aus Arbeitsagentur und Sozialamt) werden. Die Mitarbeiter sind in der Regel verunsichert, zum einen weil sich die Gesetzeslage im Minutentakt ändert und z ... mehr
Diese Rede ist stolze Präsentation und Danksagung zugleich. Sie verortet eine Einrichtung mit sozial-karitativen Wurzeln im regulären Wirtschaftsleben und nimmt ihr damit die Anmutung, nur ein Feigenblatt im Umgang mit behinderten Menschen zu sein. Mit Herzblut wird auf die Leistungen der ... mehr
Das Amt des Bürgermeisters ist ein ehrenvolles Amt. Es steht für Verantwortung gleichwohl wie für eine Bestätigung der Unterstützung der Bürger einer Stadt. Auch repräsentative Aufgaben zählen zu jenen eines Bürgermeisters. In dieser Rede schlagen Sie mit einem Augenzwinkern den Bogen von ... mehr
Ab und zu den Blickwinkel verändern, die Perspektive wechseln, die Wahrnehmung schärfen – das macht den Kopf frei und bringt neue Ideen in unsere täglichen Aufgaben. Dafür reicht es oft schon, die eigene Arbeitsumgebung anders zu gestalten. Eine Kunstausstellung kann Ihren Räumen ein völli ... mehr
In jedem Job spielt Zwischenmenschliches eine große Rolle, aber für den Bereichsleiter im Jugendamt geht es selten um etwas anderes – sei es, Kinder und Jugendliche richtig einzuschätzen und ihnen angemessene Betreuung oder Hilfe zu bieten, sei es, sich mit den Kollegen wegen Prioritäten, ... mehr
Sie gratulieren Ihrem Angestellten vor versammelter Mannschaft. Dabei gehen Sie auf das Geburtsdatum im weihnachtlichen Dezember ein und sprechen anhand seines Sternzeichens ironisch, letztlich aber auch ernst über die Qualitäten Ihres Mitarbeiters. mehr
Hier steht Holz im Mittelpunkt: Sie erzählen eine Geschichte über einen Baum, der ganz groß rauskommen will – wie Ihre Azubis! So bringen Sie den jungen Mitarbeitern Ihren Werkstoff gleich etwas näher und geben ihnen außerdem ein paar gute Tipps für ihren Werdegang. Übrigens: Diese Rede ... mehr
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