Ihr Suchergebnis für: Betrieb / Unternehmen

Passende Ergebnisse: 732

  • Abteilungsleiter*in spricht zu Mitarbeiter*innen

    „Der Weg ist das Ziel“: Stimmt das?

    Sie sind Leiter*in einer Abteilung in Ihrem Unternehmen. Zum Jahreswechsel wollen Sie Ihre Mitarbeiter*innen positiv und motivierend auf das Geschäftsjahr 2023 einstimmen. mehr

    16.12.2022

    7 Minuten

  • Geschäftsführer*in spricht zu Aufgabenpriorisierung und nötiger Rückendeckung

    Moderne Zeiten – unveränderbar?

    Was haben Friedrich Nietzsche und Charlie Chaplin gemeinsam? Beide thematisieren das Getriebensein des modernen Menschen in der Arbeitswelt – der eine in seiner Philosophie, der andere im Film. Sie greifen in der folgenden Rede entsprechende Gedanken und Bilder auf, um vom Problem der Über ... mehr

    20.12.2022

    7 Minuten

  • Arzt/Ärztin spricht zu Neuankömmlingen in einer Reha-Maßnahme

    In kleinen Schritten zum großen Ziel

    Als Arzt/Ärztin einer Reha-Klinik nehmen Sie neue Patient*innen in Empfang. Sie möchten diese ermutigen und von der Wichtigkeit stetiger kleiner und mittelgroßer Erfolge während ihres Aufenthaltes überzeugen. mehr

    16.12.2022

    4 Minuten

  • Inhaber*in gratuliert zur Beförderung in die Geschäftsleitung

    Du bist in unserem Kreis genau richtig!

    Sie beginnen diese Rede mit einem Zitat von Albert Einstein. Doch Sie grenzen sich von diesem ab, um deutlich zu machen, was der Zukunftsgedanke für Sie als Inhaber*in eines Unternehmens bedeutet und was Sie von dem frisch beförderten Leitungsmitglied erwarten. mehr

    28.01.2023

    7 Minuten

  • Vorstandsvorsitzende*r gratuliert neuem Vorstandsmitglied

    Willkommen auf dem Schwebebalken

    Mit dieser Rede heißen Sie ein neu berufenes Mitglied im Vorstand willkommen und legen den Grundstein für eine gute Zusammenarbeit. Zeigen Sie sich dabei von Ihrer ausgeglichenen Seite – ganz so, wie Sie auch Ihre Arbeit sehen. mehr

    26.01.2023

    4 Minuten

  • Geschäftsführer*in motiviert Führungskräfte

    „Wer aufhört, besser werden zu wollen, hört auf, gut zu sein“

    Wie motivieren Sie die Führungskräfte Ihres Unternehmens? Ganz einfach: Sie zeigen zum einen auf, was diese richtig gut machen. Zum anderen setzen Sie deren Leistung in Bezug zu der Situation Ihrer Wettbewerber. Sprechen Sie über den dadurch hervorgerufenen innovativen Charakter Ihres Unte ... mehr

    17.05.2023

    6 Minuten

  • Teamleiter*in motiviert Mitarbeitende, schwieriges Projekt erfolgreich abzuschließen

    „Die Schwierigkeiten wachsen, je näher man dem Ziel kommt“

    Die sogenannte Heldenreise ist eine Struktur, um Geschichten zu erzählen. Sie enthält aufeinanderfolgende Stationen, die der Held absolviert und hinter sich lässt. Sie knüpfen in Ihrer Rede an die Station des „Entscheidungskampfes“ an, um Ihre Mitarbeiter*innen für die letzte Etappe des Pr ... mehr

    22.05.2023

    7 Minuten

  • Inhaber*in hält Dankrede zum Jubiläum der Partnerfirma

    Ellenbogen zum Unterhaken

    Der Ellenbogen wird im übertragenen Sinne häufig mit rücksichtsloser Durchsetzungskraft assoziiert. Sie nutzen jedoch in der folgenden Rede ein gegenläufiges Bild, indem Sie mit der Idee des „Unterhakens“ gegenseitiges Stützen und gemeinsames Agieren in der Geschäftsbeziehung betonen und d ... mehr

    26.05.2023

    4 Minuten

  • Personalleiter*in begrüßt neue Auszubildende im Unternehmen

    Auf einen erfolgreichen Raketenstart!

    In der heutigen Zeit ist jedes Unternehmen froh, wenn es geeigneten Nachwuchs ausbilden kann. Erfolgreich zu beginnen ist das eine, zu einem erfolgreichen Ende zu gelangen, das andere. Sie nutzen das Bild eines Raketenstarts, um die vielen Maßnahmen zu betonen, mit denen Ihr Unternehmen di ... mehr

    31.07.2023

    7 Minuten

  • Geschäftsführer*in informiert Belegschaft über Hitzeschutzmaßnahmen

    Vorsicht, heiß!

    Ausgehend von einer Liedzeile des Musikers Peter Fox erläutern Sie die von Ihnen beschlossenen Hitzeschutzmaßnahmen für Ihre Mitarbeiter*innen. Obwohl Sie in Teilen humorvoll sprechen, wird klar, dass Ihnen die Gesundheit der Belegschaft ernsthaft am Herzen liegt. mehr

    03.08.2023

    6 Minuten

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