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Sie verleihen die Auszeichnung „Mitarbeiter des Monats“ und halten zu diesem Anlass eine Ansprache, mit der Sie die besondere Leistung dieser Person anerkennen. Um die Auswahl zu begründen, heben Sie deren Einsatz, den Fleiß, die Kreativität, die Vorbildfunktion und die Persönlichkeit herv ... mehr
Das Jahr 2020 hielt bisher zahlreiche Herausforderungen für Unternehmen im Tourismus bereit. Welche noch kommen werden, weiß niemand genau. Umso wichtiger ist es, dass Sie bei Ihrer Antrittsrede nicht nur Zuversicht, sondern auch Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsbereitschaft vermitteln. mehr
Die vergangenen Monate haben für viele Beschäftigte die Wahrnehmung ihres Arbeitsalltags gründlich verändert. In vielen Fällen haben der Umzug in das Homeoffice und die Berücksichtigung der Hygieneregeln zur Abkehr von beruflichen Routinen und dem Verzicht auf die unmittelbare Zusammenarbe ... mehr
Sie verbinden den Rückblick auf ein nun zu Ende gehendes schwieriges Jahr mit einem hoffnungsvollen Ausblick auf die nächsten Monate. Doch auch in der Krise der zurück- liegenden Zeit erkennen Sie eine positive Botschaft: Ihre Firma hat sich – nicht zuletzt dank Ihrer Mitarbeiterinnen und ... mehr
Corona lässt es endlich wieder zu, im Freien (unter Auflagen) ein wenig zu feiern. Diese Chance nutzen Sie als Inhaber*in eines Handwerkbetriebs, um Ihren Mitarbeitenden mit einem kleinen Fest mit Speis und Trank sowie dieser herzlichen Rede zu danken. Für den außergewöhnlichen Einsatz wäh ... mehr
Das Thema „Gendergerechte Sprache“ gewinnt immer mehr an Bedeutung. Allerdings sorgt das Verwenden geschlechtssensibler Formulierungen mitunter für Verunsicherung. Mit Ihrer Rede beweisen Sie, dass Sie die Relevanz des Themas für Ihr Unternehmen erkannt haben und eine pragmatische, zeitgem ... mehr
Sie oder Du? Was ist mit der jeweiligen Anrede verbunden? Wenn Sie als Geschäftsführer*in das hierarchieübergreifende Duzen einführen möchten, brauchen Sie Fingerspitzengefühl und Respekt gegenüber Ihren Mitarbeitenden. Mit dieser Rede vermitteln Sie Ihre Gedanken zum unternehmens-internen ... mehr
Anderthalb Jahre nach Beginn der Corona-Pandemie ist „hybrides Arbeiten“ in vielen Betrieben längst Alltag geworden. Mit Ihrer Rede regen Sie dazu an, eine erste Bilanz zu ziehen, wie sich die gewandelte Arbeitswelt auf Ihren Betrieb ausgewirkt hat. Welche Vor- und Nachteile verzeichnen Si ... mehr
Sie machen Zukunft! Nicht nur mit Ihrem Start-up-Unternehmen, sondern auch mit der Idee von Firmen-E-Bikes. Sie sind bereits überzeugt – mit dieser Rede überzeugen Sie nun auch Ihr Team. mehr
Mit dieser Ansprache holen Sie Ihre Mitarbeiter*innen mit ins Boot. Schwungvoll laden Sie sie ein, Krisen als Chance zu begreifen. Sie ermuntern sie, Chancen zu nutzen und Veränderungen im Arbeitsprozess gemeinsam anzustoßen, Veränderungen, die das Leben für alle einfacher machen werden. mehr
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