Geschäftsführer*in kündigt mehr Mitarbeitergespräche an
Wir müssen miteinander reden!
Während der Pandemie ist auch im Betrieb der persönliche Kontakt untereinander ein Stück weit verloren gegangen. Als Geschäftsführer*in ist es Ihnen ein wichtiges Anliegen, den Draht zu Ihren Mitarbeiter*innen wiederzufinden. Schlagen Sie deshalb vor, anstelle eines jährlichen Mitarbeitergesprächs häufiger und regelmäßig kürzere Gespräche dieser Art zu führen, und ermuntern Sie die Belegschaft ausdrücklich, dabei auch selber die Initiative zu ergreifen.
Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
wenn in einem Film ein Paar in eine Beziehungskrise gerät, dann sagt ein Partner meistens den Satz:
„Wir müssen miteinander reden.“
Spätestens dann ist Alarm angesagt! Ich gebe deshalb gleich schon mal Entwarnung: Keine Sorge, wir haben keine Krise! Und trotzdem meine ich: Wir sollten wieder…
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