Ihr Suchergebnis für: Mitarbeiter*innen

Passende Ergebnisse: 61

  • Geschäftsführer*in/Inhaber*in spricht zu Mitarbeiter*innen: Minimalanforderungen beim Dresscode am Arbeitsplatz

    Kleider machen Leute (und Firmen)

    Um mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über den Dresscode in der Firma zu sprechen, gehen Sie von Karl Lagerfelds Jogginghosen-Zitat aus. Sie akzeptieren, dass die Pandemie und das Homeoffice für die Berufskleidung nicht ohne dauerhafte Folgen bleiben. Jedoch bringen Sie – mit de ... mehr

    22.07.2021

    8 Minuten

  • Geschäftsführer*in/Inhaber*in bei Online-Betriebsversammlung dankt den guten Seelen, die meist im Hintergrund bleiben

    Wir haben betriebseigene Schutzengel

    Gehen Sie bei Ihren Dankesworten für die Mitarbeiter*innen aus der zweiten Reihe von dem gelungenen Übergang der Firma zur Arbeit unter Pandemie-Bedingungen aus. An diesem Geschehen haben die Kolleg*innen, die hinter den Kulissen wirken, großen Anteil. Reinigungsdienst, der IT-Service u ... mehr

    22.07.2021

    6 Minuten

  • Amtsleiter*in fordert Mitarbeiter*innen auf, sich fundierte IT-Kenntnisse anzueignen

    Die Sprache der Gegenwart

    „Steuerung – Alt – Entfernen“: Anhand dieses Klassikers der Tastaturbefehle „entführen“ Sie Ihre Mitarbeiter*innen in eine neue spannende Welt, die Welt der Digitalisierung. Und laden sie schließlich dazu ein, Teil dieser Welt zu werden und zu lernen, sich in ihr zu verständigen. mehr

    22.07.2021

    7 Minuten

  • Bürgermeister*in kündigt den Start eines Podcasts aus dem Rathaus an

    Das Ohr am Rathaus

    Sie erklären Ihren Mitarbeiter*innen, warum Sie es gerade in dieser Zeit für nötig erachten, einen Podcast aus dem Rathaus zu senden. Sie legen Wert auf Transparenz und direkte Kommunikation mit den Bürger*innen. Sie sehen in einem Podcast größere Möglichkeiten der Mitentscheidung und zugl ... mehr

    22.07.2021

    8 Minuten

  • Geschäftsführer*in schwört Belegschaft auf Sparprogramm ein

    Das Diktat des spitzen Bleistifts

    Ihr Unternehmen und Ihre Belegschaft haben wegen der Corona-Krise schwere Zeiten hinter sich. Jetzt endlich zeigt sich „Licht am Ende des Tunnels“, doch damit die Rettung auch tatsächlich gelingt, sind noch einmal unpopuläre Maßnahmen erforderlich. Mit Ihrer Rede appellieren Sie an den Dur ... mehr

    25.08.2021

    8 Minuten

    Rahmen: Belegschaft

  • Geschäftsführer/-in stellt neue Nachhaltigkeitsstrategie vor und bennent Ziele

    Für eine bessere Welt

    Vor nunmehr zehn Jahren kam es im japanischenFukushima zum Super-GAU. EineKatastrophe, die viele Menschen wachgerüttelt hat. Wer etwas ändern möchte, darf nicht erst morgen damit anfangen. Als Geschäftsführer/-in appellieren Sie an Ihre Mitarbeiter, dass diese Ihr neues Nachhaltigkeitskonz ... mehr

    25.02.2021

    7 Minuten

  • Geschäftsführer*in spricht zum Thema „Gendergerechte Sprache“

    Vom Gender-Sternchen und „Binnen-I“

    Das Thema „Gendergerechte Sprache“ gewinnt immer mehr an Bedeutung. Allerdings sorgt das Verwenden geschlechtssensibler Formulierungen mitunter für Verunsicherung. Mit Ihrer Rede beweisen Sie, dass Sie die Relevanz des Themas für Ihr Unternehmen erkannt haben und eine pragmatische, zeitgem ... mehr

    24.06.2021

    7 Minuten

  • Inhaber*in eines Start-ups eröffnet Diskussion über Firmen-E-Bikes

    Start now!

    Sie machen Zukunft! Nicht nur mit Ihrem Start-up-Unternehmen, sondern auch mit der Idee von Firmen-E-Bikes. Sie sind bereits überzeugt – mit dieser Rede überzeugen Sie nun auch Ihr Team. mehr

    24.06.2021

    5 Minuten

  • Geschäftsführer*in spricht über Veränderungen im Arbeitsprozess

    Die Zeit ist reif für Veränderung

    Mit dieser Ansprache holen Sie Ihre Mitarbeiter*innen mit ins Boot. Schwungvoll laden Sie sie ein, Krisen als Chance zu begreifen. Sie ermuntern sie, Chancen zu nutzen und Veränderungen im Arbeitsprozess gemeinsam anzustoßen, Veränderungen, die das Leben für alle einfacher machen werden. mehr

    22.07.2021

    8 Minuten

  • Chef*in heißt eine*n neu*en Abteilungsleiter*in willkommen

    Jedem Anfang wohnt ein Zauber inne

    Mit dieser Ansprache begrüßen Sie herzlich ein*en neu*en Abteilungsleiter*in. Sie richten das Augenmerk auf seine/ihre Kompetenz und auf die Kompetenz der vorhandenen Mitarbeiter*innen. Sie zeichnen ein positives Bild von der zukünftigen gemeinsamen Arbeit und würdigen auf diese Weise d ... mehr

    23.09.2021

    5 Minuten

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