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Wie motivieren Sie die Führungskräfte Ihres Unternehmens? Ganz einfach: Sie zeigen zum einen auf, was diese richtig gut machen. Zum anderen setzen Sie deren Leistung in Bezug zu der Situation Ihrer Wettbewerber. Sprechen Sie über den dadurch hervorgerufenen innovativen Charakter Ihres Unte ... mehr
Die sogenannte Heldenreise ist eine Struktur, um Geschichten zu erzählen. Sie enthält aufeinanderfolgende Stationen, die der Held absolviert und hinter sich lässt. Sie knüpfen in Ihrer Rede an die Station des „Entscheidungskampfes“ an, um Ihre Mitarbeiter*innen für die letzte Etappe des Pr ... mehr
Der Ellenbogen wird im übertragenen Sinne häufig mit rücksichtsloser Durchsetzungskraft assoziiert. Sie nutzen jedoch in der folgenden Rede ein gegenläufiges Bild, indem Sie mit der Idee des „Unterhakens“ gegenseitiges Stützen und gemeinsames Agieren in der Geschäftsbeziehung betonen und d ... mehr
Mit dieser Rede laden Sie Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ein, entspannt einen gut vorbereiteten Abend gemeinsam zu genießen. Sie stimmen die Kollegen und Kolleginnen auf eine interessante Schnitzeljagd ein, die extra für das Sommerfest geplant wurde. mehr
Reisen ist eines der liebsten Hobbys der Deutschen. In Ihrer Rede erklären Sie, welche Versicherungen sinnvoll sind, um den Urlaub zu einem unbeschwerten Genuss zu machen. mehr
Sie sprechen in einem Unternehmen zu den Mitarbeiter*innen, um diese auf die geplante Urlaubsreise einzustimmen. Zugleich wollen Sie bei den Zuhörenden ein Bewusstsein über die Bedeutung einer Reiseapotheke zu wecken. mehr
In der heutigen Zeit ist jedes Unternehmen froh, wenn es geeigneten Nachwuchs ausbilden kann. Erfolgreich zu beginnen ist das eine, zu einem erfolgreichen Ende zu gelangen, das andere. Sie nutzen das Bild eines Raketenstarts, um die vielen Maßnahmen zu betonen, mit denen Ihr Unternehmen di ... mehr
Ausgehend von einer Liedzeile des Musikers Peter Fox erläutern Sie die von Ihnen beschlossenen Hitzeschutzmaßnahmen für Ihre Mitarbeiter*innen. Obwohl Sie in Teilen humorvoll sprechen, wird klar, dass Ihnen die Gesundheit der Belegschaft ernsthaft am Herzen liegt. mehr
In Ihrer kurzen Rede stellen Sie sich nicht nur vor, Sie zeigen auch, dass Sie sich mit Ihrem neuen Bereich und der Kompetenz Ihrer Mitarbeiter*innen auseinandergesetzt haben. Sie erkennen die Erfolge an und stellen klar, was Ihr Ziel ist: nicht alles ändern, sondern weiter verbessern. mehr
Eine Durchsuchung im Unternehmen sorgt für massive Verunsicherung bei den Mitarbeiter*innen. Dagegen gehen Sie mit Ihrer Rede vor und legen gleichzeitig die Kommunikationslinie fest. mehr
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