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Stimmen Sie neue Mitarbeiter*innen am ersten Arbeitstag auf ihr künftiges Umfeld ein. Ein Mentoring-Programm erleichtert den Einstieg. Ob bürokratische Hürden gemeistert werden oder ob Sie ein attraktives Freizeit-Programm anbieten: Gehen Sie den neuen Lebensabschnitt ein Stück weit gemeinsam. mehr
In Ihrer Rede zur Verabschiedung heben Sie hervor, welche wichtige Rolle der/die Teamassistent*in für Sie persönlich und bei Ihrer Arbeit spielte. Vor allem aber verabschieden Sie sie/ihn in die neue Zeit des Ruhestands und sprechen dazu Ihre guten Wünsche aus. mehr
Kennen Sie das auch? Nichts geht mehr. Und nach einem kurzen Spaziergang fällt Ihnen auf einmal die Lösung für Ihr Problem ein. Das klingt einfach und ist wissenschaftlich bewiesen. Mit dieser Rede motivieren Sie Ihre Mitarbeiter*innen im wahrsten Sinne des Wortes, in die Gänge zu kommen. mehr
Mit Ihrer Rede wollen Sie die Mitarbeiter*innen Ihrer Abteilung überzeugen, einerseits ihr Wissen zu teilen und andererseits ihr Wissen zu ergänzen, um notfalls Kolleg*innen vertreten zu können. mehr
Eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter Ihrer Firma hat ein todkrankes Kind, das die ganze Zuwendung und Zeit seines Elternteils braucht. Um menschliche Unterstützung, Anteilnahme und Solidarität zu beweisen, bitten Sie Ihre Mitarbeiter*innen um Zeit-Spenden in Form einer freiwilligen Ab ... mehr
Der russische Angriff auf die Ukraine hat viele Menschen ebenso erschüttert wie verängstigt. Diese Atmosphäre ist bis in Ihren Betrieb spürbar. Als Chef*in signalisieren Sie Ihrem Team, dass Sie diese Sorgen ernst nehmen, und sprechen ihm gleichzeitig Mut zu. mehr
Ein gutes Betriebsklima kommt nicht von ungefähr. Es ist – wie fast alles im Leben – das Ergebnis von Arbeit. In diesem Falle von Beziehungsarbeit. Sie als Firmenleitung ermuntern dazu, überdurchschnittliche gegenseitige Unterstützung anzuerkennen und wertzuschätzen. Hierfür steht die Idee ... mehr
Die Corona-Pandemie hat viele Veränderungen im Verkehr verstärkt. Insbesondere Fahrräder, ob mit oder ohne elektrische Unterstützung, haben noch mal an Popularität gewonnen. Mit einer kurzen Ansprache werben Sie für das firmeninterne Programm, neue Fahrräder und E-Bikes für Ihre Mitarbeite ... mehr
Sie bitten um Unterstützung für die Verkostung Bedürftiger durch Ihr Kantinenteam. Denn die Pandemie hat viele Menschen in Notlagen gebracht oder diese verschärft. Erschreckend viele Mitmenschen leiden Hunger oder haben zumindest große Schwierigkeiten, sich gesund zu ernähren. Der Kantinen ... mehr
Fehler können jedem mal passieren, aber es sagt viel über eine Person aus, wie sie mit ihnen umgeht. Als Abteilungsleiter*in gehen Sie mit gutem Beispiel voran und übernehmen Verantwortung – und damit die Aufgabe, mit einem selbst gebackenem Kuchen Wiedergutmachung zu leisten. So kann da ... mehr
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