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Mit dieser Rede fordern Sie die Mitarbeiter auf, mutig neue Wege zu gehen, sich nicht von unausgesprochenen Regeln bremsen zu lassen. An Beispielen zeigen Sie mögliche Fallstricke im Betrieb auf. mehr
Müll ist meistens nicht einfach Müll. Oft handelt es sich um wertvolle Rohstoffe, die nicht verschwendet oder ungenutzt eingelagert werden sollten. Die Rede zeigt auf, welche Chancen im Recycling, Upcycling und in der Reparatur liegen, sofern sogenannter Müll richtig sortiert wird. mehr
Sie stimmen Ihre Mitarbeiter*innen auf Vorträge und persönliche Gespräche für eine internationale Tagung ein. Dabei heben Sie einige der typischen englischsprachigen Formulierungen und Redewendungen hervor. Weisen Sie auch auf Anglizismen und Scheinanglizismen hin, und klären Sie auf, ... mehr
In Deutschland sterben jährlich über 600 Menschen bei Arbeitsunfällen, Hunderttausende werden verletzt. Mit dem Beispiel des Darwin-Preises für besonders skurrile Todesfälle nutzen Sie schwarzen Humor, um Ihre Mitarbeitenden für das Dauerbrenner-Thema „Arbeitsschutz“ zu sensibilisieren. mehr
Datenschutz ist überall Gesprächsstoff. Doch um welche Daten geht es dabei? Warum oder vor wem muss man sie „schützen“? Und wie macht man das im Arbeitsalltag eines Krankenhauses, in dem nicht nur eine einzelne Person mit der Versorgung und Betreuung eines Patienten betraut ist, sondern vi ... mehr
In Zeiten des Fachkräftemangels sind kompetente Mitarbeiter*innen ein Gewinn oder – um es in der Sprache des Handballs zu formulieren – „ein guter Wurf“. In dieser Rede greifen Sie den Weltmeisterschaftstitel der Deutschen Handball-Nationalmannschaft vor 15 Jahren auf, um die langjährige ... mehr
Sie sind in der Geschäftsführung eines produzierenden Unternehmens. Ein Mitarbeiter wird aufgrund seiner Leistungen zum Abteilungsleiter befördert. In Ihrer Rede würdigen Sie dessen Einsatz sowie seine fachliche und menschliche Kompetenz, schließen aber auch die Gesamtleistung der Abteilun ... mehr
Als neu berufene Abteilungsleitung müssen Sie das richtige Maß an Distanz und Nähe zu ihren Kolleginnen und Kollegen finden. Mit dieser Rede zeigen Sie sich betont nahbar und skizzieren, wie Sie sich die zukünftige Zusammenarbeit vorstellen. mehr
Nach zwei harten Corona-Jahren steht Ihr Hotel wieder vor einer „echten“ Hochsaison. Ihre Rede gibt dem Team noch einen Motivationsschub für die wichtigsten Wochen des Jahres. Das ist die beste Voraussetzung dafür, dass die anstehenden Aufgaben souverän gemeistert werden. mehr
Mit dieser Rede loben Sie einerseits die Belegschaft für die geleistete Arbeit und zeigen Ihre Wertschätzung für die bewältigten Herausforderungen. Andererseits entwerfen Sie ein beschwingtes Bild von der bevorstehenden Urlaubszeit. mehr
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