Weihnachtsrede: Der Erfolg Ihrer Weihnachtsrede fängt mit der Festvorbereitung an

• Kategorie/n: Redeanlässe

Die meisten Menschen verbringen mehr Zeit am Arbeitsplatz als in ihrer Familie. Eine gelungene Weihnachtsfeier macht Ihren Mitarbeitern Freude, hebt die allgemeine Stimmung und gibt neuen Schwung. Ihre Führungsarbeit wird so enorm unterstützt. So wird sie ein Erfolg:

1. Laden Sie deshalb wirklich alle Mitarbeiter ein, also auch Aushilfen, Praktikanten, Reinigungskräfte und so weiter. Damit machen Sie deutlich, dass Ihnen an der Arbeit und Leistung eines jeden Einzelnen gelegen ist! (Aber natürlich zwingen Sie niemanden zur Teilnahme. Denn ein schlecht gelaunter Mitarbeiter, der keine Lust auf die Feier hat, trägt nicht zu einer entspannten Stimmung bei.)

2. Es kann auch sinnvoll sein, die Partner Ihrer Mitarbeiter mit einzubeziehen. Das hängt natürlich vom zur Verfügung stehenden Budget ab. Andererseits müssen die Partner Ihrer Mitarbeiter häufig Rücksicht auf die Belange Ihres Unternehmens nehmen. Wichtig: Wenn Sie die Partner einladen, tun Sie das am besten bei einer lockeren Veranstaltung wie einer Weihnachtsparty oder einem Bowling- Abend. Bei einem festlichen Abendessen ist die Gefahr groß, dass sich die Partner nur noch miteinander unterhalten und so die Kommunikation unter den Mitarbeitern zu kurz kommt.

3. Wählen Sie für die Weihnachtsfeier auf jeden Fall einen Rahmen, in dem Ihre Mitarbeiter sich wohlfühlen. Ein anspruchsvoller Theaterabend ist sicher nicht das, was Ihre Mitarbeiter erwarten, auch wenn Sie so etwas schön finden.

4. Auch der Termin ist wichtig! Wählen Sie für Ihre Weihnachtsfeier einen Termin aus, der der überwiegenden Zahl Ihrer Mitarbeiter zusagt. Wenn Sie die Partner mit einladen, ist ein Wochenendtermin (Freitag) empfehlenswert – ansonsten sollten Sie einen Wochentag wählen.

5. Nutzen Sie während der Feier die Gelegenheit, um mit allen Mitarbeitern, die Sie nicht so häufig sehen, ein paar persönliche Worte zu wechseln. Verteilen Sie Ihre Aufmerksamkeit gerecht! Doch Achtung: Lassen Sie sich nicht in Bier- oder Sektlaune zu einem Verhalten verleiten, das Ihre Vorbildfunktion gefährden könnte! Das gilt auch für großzügig verteilte Duzangebote.

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