Weihnachtsrede: Was Sie in Ihrer Weihnachtsrede AUF KEINEN FALL sagen dürfen

• Kategorie/n: Redeanlässe

Es ist schön, mit Ihnen zusammen heute Weihnachten feiern zu können. Nach der Entwicklung der letzten Jahre ist das nicht selbstverständlich. Sie haben es ja alle mehr oder weniger mitbekommen: Ihr Betriebsteil hatte mit großen Schwierigkeiten zu kämpfen.

Die Wirtschaftsflaute hat ihn voll erwischt. Bislang konnten wir zum Glück von betriebsbedingten Kündigungen absehen, und die Zahlen haben sich auch wieder verbessert. Natürlich stehen sie noch auf einem wackligen Fundament, und niemand kann sagen, ob nicht doch schon bald Maßnahmen erforderlich sein werden, mit denen wir die Kosten reduzieren müssen.

Das Leben ist nun einmal Veränderung. Aber heute feiern wir das Erreichte – und ich sage danke für Ihre Leistung.

Patsch. Das sitzt. Sie können sicher sein: Mit einer solchen Ansprache bringen Sie die fröhlichste Feierstimmung vollkommen zum Kippen.

Bei dieser Ansprache werden den Mitarbeitern „betriebsbedingte Kündigungen“ als Ergebnis der Weihnachtsfeier in den Ohren bleiben. Um es ganz klar zu sagen: Solche Ankündigungen haben nichts – aber auch wirklich nichts – auf einer Weihnachtsfeier zu suchen!

Erwähnen Sie positive Geschehnisse oder Veränderungen, loben Sie Erreichtes.

Sprechen Sie feierlich oder humorvoll. Kurz: Sagen Sie ganz einfach kreativ danke.

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